Объяснительная за опоздание
📝 ОбъяснительнаяКогда нужен этот документ?
Руководитель вправе потребовать объяснительную при любом опоздании. По Трудовому кодексу РФ у вас есть 2 рабочих дня на её написание.
Образец документа
Директору ООО «Ромашка»
Петрову П.П.
от менеджера
Иванова И.И.
ОБЪЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
15 января 2025 года я опоздал на работу на 40 минут по причине задержки
общественного транспорта. Маршрут автобуса №5, которым я добираюсь до работы,
был изменён в связи с дорожными работами на улице Ленина.
Обещаю впредь более тщательно рассчитывать время в дороге и выходить заблаговременно.
15.01.2025 Иванов И.И. ___________
Сгенерировать объяснительная за опоздание
Заполните поля — и получите готовый документ за 30 секунд. Поля помечены как «необязательно» — можете пропустить.
Частые ошибки
- Не объяснять причину — просто «опоздал» без деталей недостаточно
- Использовать агрессивный или оправдательный тон
- Не указывать конкретную дату и время опоздания
- Забыть поставить дату написания и подпись
- Писать слишком длинно — 5-7 предложений достаточно
2–3 варианта формулировок
Нейтральный
«В связи с задержкой общественного транспорта я прибыл на рабочее место в 09:45 вместо 09:00.»
Мягкий
«К сожалению, обстоятельства не зависящие от меня — пробка на дороге — привели к опозданию на 30 минут.»
Официальный
«Сообщаю, что 15.01.2025 опоздание на 40 минут произошло вследствие несвоевременного прибытия транспортного средства.»
Частые вопросы (FAQ)
Да, работодатель вправе запросить письменное объяснение (ст. 193 ТК РФ). Но отказ написать — это ваше право. Тогда составляется акт.
Два рабочих дня с момента запроса. Если не успели — работодатель составит акт об отказе.
За разовое опоздание — нет. Дисциплинарное взыскание (замечание, выговор) возможно при неоднократных нарушениях.
Желательно, но не обязательно. Если есть справка от врача, скриншот о задержке транспорта — приложите.